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P7【巻頭対談】
経営者よ、本気で「夢」を語り、次代に「志」を託せ
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サイボウズ株式会社　代表取締役社長　青野 慶久 氏
多摩大学大学院名誉教授・21世紀アカデメイア学長　田坂 広志 氏

ビジネスパーソンに多大な影響を与え続けてきた田坂広志氏が
「新しい経営のスタイルを確立するであろう一人」として
期待を寄せるサイボウズ株式会社の青野慶久社長。
日本を代表するお二人の対談から
「これからの経営者のあるべき姿」が見えてくる―。


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P18【特集１】
新ビジネスはこうして生まれた
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市場は常に変化している。
企業永続のためには、第二、第三の柱を持つことが欠かせない。
新規事業を軌道に乗せた企業の取り組みを通じ、
成功のプロセスを探る。

■Case 1
西染工株式会社　代表取締役社長　山本 敏明 氏
≪瀬戸内の夕景を思い、商品に願いを託す≫

■Case 2
株式会社植田板金店　代表取締役　植田 博幸 氏
≪職人の技術を新事業に生かす一風変わった板金店≫

■Case 3
谷元フスマ工飾株式会社　代表取締役　谷元 亨 氏
≪「成功するまで続ける」という信念で押し開けたBtoCの扉≫

■Interview
神戸大学大学院経営学研究科　准教授　吉田 満梨 氏
≪不確実な時代に効く、新市場創造の「成功の原則」≫

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P55【特集２】　
現状打破――コンフォートゾーンを抜け出す
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居心地の良い現状――「コンフォートゾーン」への安住は、
やがて衰退につながる。
未来を見据え、社員と共に成長するために
現状打破を試みる３企業の挑戦の記録！


■現状打破 1
ピープル株式会社　取締役兼代表執行役　桐渕 真人 氏
≪「ぽぽちゃん」生産終了で、“守る戦い”をやめた≫

■現状打破 2
株式会社電巧社　代表取締役社長　中嶋 乃武也 氏
≪生き残るために、新しいことをやり続けよ！≫

■現状打破 3
株式会社鬼塚硝子　代表取締役社長　鬼塚 睦子 氏
≪ベテランと若手の交流が、新分野挑戦の気概を生んだ≫

■Interview
慶應義塾大学　名誉教授
株式会社坪田ラボ　代表取締役社長　坪田 一男 氏
≪「GO OUT」を促進するリーダーのあり方≫

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