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〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 『企業事例研究1』 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【全員参加の「丸見え経営」で社員と顧客の満足を追求】 株式会社21(広島市)の経営手法は、各方面で「型破り」と 称されている。だが、常識を覆す経営には、創業時に抱いた 社員・顧客への思いと、裏付けされた確かな経営理論があった。 株式会社21 相談役 平本 清 氏 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 『企業事例研究2』 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【先代の遺志を継ぎ、「助っ人稼業」を極めたい―― 二代目が歩む一筋の道】 先代社長の突然の事故死から始まった、二代目としての歩み。それは、 建設下請けの荒くれた職人の世界を改革し、「誇りをもてる仕事」に 変えていく過程でもあった。社員の意識変革の原動力となったのは、 毎月地道に続けてきた勉強会だった。「先代が夢見た会社」を目指してきた 道のりを振り返る。 水谷工業株式会社 代表取締役 京極 盛 氏
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