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”人材から人財へ”企業がどのような人財を求め、教育していくのか。 各階層に求められる「責任」、「権限」、「必要能力」を明確に記してある。 また実在の企業事例を交えながらの分かりやすい解説。 前巻の「天の巻」に続き、今回は人材育成を通した社風作りの為のヒントやコツが詰まっている待望の下巻。 人材育成と社風との因果関係が明らかになる。 人材育成の究極は何か!この「地の巻」にその答えが潜んでいる。
(社)日本青年会議所研修担当室長・副会頭を歴任。一方、海外でのボランティア活動、難民救済活動、緑のサヘルの会に積極的に取り組むなど数々のユニークな経験が多い。現在、田舞実業チェーン(株)、(株)COD(クリエイティブ・オーディー)、(株)コスモ教育出版と各社の代表取締役を兼務。特に人材育成「人づくり」には極めて情熱家として定評があり、可能思考研修を通じて、自らが主席研修講師を担当。基礎コース(SA)をはじめリーダーシップトレーニングコース・「業績アップ研修」「管理者育成コース」「経営戦略セミナー」と幅広く、トレーニングをこなし、その卓越した指導内容は受講者の多くの信頼を得ている。
人財育成のすすめ 天の巻 徳をつくる
仕事で磨く感謝力【改定版】
サービスの精神はありがとうから生まれる
基礎コース(SA)・変革コース(SC)・実践コース(PSV)
業績向上セミナー(コラボレーション)
幸せをつくる心理学セミナー(TA)
人材育成戦略ワンポイントセミナー
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経営者 管理職 一般社員 新入社員 営業 経理・財務 人事担当
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経営知識 理念・哲学 財務知識 新入社員の教材に 営業パーソン育成 マネージメント力 リーダーシップ
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あなたの会社の経営理念は明確でしょうか? 財務を勉強しなくてはと思いながら、数字が苦手 幹部のマネジメント力が・・・とお悩みではないですか? 現場の社員の力をあげ、社風を改善したいのだけれど・・・
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