管理職

組織に変革をもたらす経営幹部に!

経営幹部、管理職と社員さんとのコミュニケーションがよく取れている企業ほど、社員さんの意識、モティベーションは高いといわれています。なぜなら、よい仕事が生まれる大前提として、それぞれの気持ちのベクトルが同じ方向を向いている必要性があるからです。

では、そんな活気あふれる職場を実現するために求められる、これからの経営幹部とはどのようなものなのでしょうか。

  • 経営者の掲げる理念を正しく理解し、それを全員に浸透させる管理力。
  • すべての社員が意見を出しやすい環境を作り、人間の可能性を聴きだす傾聴能力。
  • それだけでなく、さらに経営幹部は常に社員さんの見本となってチャレンジし続ける姿を見せ、彼女、彼らを感動させる存在でなければなりません。

混沌するこれからの時代を乗り切るために、経営幹部としてあなたは組織をどう変革させますか?最強にして最高の「経営幹部」になるためには?

ここでは、管理職として欠かすことのできないリーダーシップ力やコミュニケーション力、管理力を向上させるために役立つ書籍をあなたにご紹介いたします。

 
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