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P7【巻頭対談】
経験に基づく❝第一感❞を研ぎ澄ませ
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アンカー・ジャパン株式会社　代表取締役CEO　猿渡歩 氏
東京女子大学　特別客員教授　内田和成 氏

アンカー。ジャパンが創業からわずか10年で、
売り上げ350億円超を誇る企業へと急成長できたのはなぜかー。
猿渡歩ＣＥＯが実践してきた「1位思考」の経営術を、
経営学者・内田和成氏が解き明かす。

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P18【特集１】
人　口　減　少　時　代　の　顧　客　創　造　
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人口減少が進む今、まさにドラッガーの言う「顧客の創造」が求めれている。
顧客の創造とは、何らかのニーズを抱えている顧客を発見＝発掘し、
そこで必要とされている商品やサービスを提供すること。
勇気を持って挑み、新たな顧客開拓に成功している取り組みを取材した。

■Case 1
株式会社丸山製麺　取締役　丸山晃司 氏
冷凍ラーメンの自販機が掘り当てた意外なニーズ

■Case 2
株式会社のうか不動産　代表取締役社長　苗加充彦 氏
学生向けに“マメ”なサービスを先義後利で提供

■Case 3
西海陶器株式会社　代表取締役社長　児玉賢太郎 氏
違いを生かし、波佐見を未来へつなぐ

■Interview
日本政策金融公庫総合研究所　主任研究員　山口洋平 氏
人口が減っても、根強いニッチマーケットは確実にある

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P55【特集２】　
組　織　を　一　つ　に　す　る　経　営
『　社　員　の　や　る　気』　の　作　り　方　
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中小企業を取り巻く経営環境が目まぐるしく変わるなか、
職場で働く仲間の心を掴み、どんな変化にも対応しうる、
柔軟かつ強靭な組織づくりが欠かせない。
社内の団結力を育む各社の取り組みを追った。

■Case 1
☐帰属意識の高まりが、イノベーションの力に
株式会社イムラ　代表取締役社長兼最高経営責任者（CEO）　村井優氏

■Case 2
☐「どんな人でも戦力にできる」環境づくりを目指せ！
株式会社キョウエイ　代表取締役　河野誠二氏

■Case 3
☐「公平性」なくして、団結力は生まれない
新協電子株式会社　代表取締役　中西英樹氏

■Interview
「健全なる愛社精神が、組織の自己変革力を高める」
慶應義塾大学　名誉教授　商学博士　菊澤研宗氏

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