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P7【巻頭対談】
パーパスを実践に落とし込む、リーダーシップを発揮せよ！
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株式会社ポーラ 代表取締役社長　及川美紀氏
一橋大学ビジネススクール　客員教授　名和高司氏

内向きな組織風土の改革を指揮してきた及川美紀社長。
パーパスの「自分ごと」化推進のための
数々の仕組みづくりが功を奏し、
ポーラにいま、新たな息吹が生まれ始めている。
コロナ禍をも企業改革の推進力へと変えてきた
「パーパス経営」のポイントを
名和高司教授に解き明かしていただいた。

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P18【特集１】
掛　け　算　の　チ　ー　ム　ビ　ル　デ　ィ　ン　グ　
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10人いれば10の力、100人いれば100の力。
だが、それは本当にチームが機能した状態だろうか。
個の力が掛け合わさったとき、想像を超えたシナジーが生まれる。
いま改めて問い直す、本来のチームの姿を。

■Case 1
株式会社テックビルケア　代表取締役社長　茶橋昭夫氏
≪やるべきことを全部やり、チームで競争力を生む≫

■Case 2
四国繊維販売株式会社　代表取締役会長　斎藤勤氏
≪全員でアイデアを言おう　動き出したチームは止まらない≫

■Case 3
株式会社バスクリン　取締役　久保康一氏
メディア企画室リーダー　小松歩氏
≪「会社に行くのが楽しい」古参が変えた若手の意識≫

■Interview
立教大学経営学部准教授　田中聡氏
チームは生き物　問題だらけが正解の姿

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P57【特集２】　
戦　略　は　「志」　か　ら　生　ま　れ　る
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世の中には多くの戦略があり、時に迷子になってしまうことがある。
しかし「志」さえあれば、まるでムーンロード（月の道）が指し示す
一筋の光のように、進むべき道を照らしてくれる。

■Interview
☐「志」を持つ企業はなぜ強いのか
名古屋商科大学ビジネススクール教授
磯辺剛彦氏　　

■Road 1
☐「日本を『時間空間価値』先進国へ」そのための挑戦は尽きない
株式会社リビングハウス　代表取締役社長　北村甲介氏

■Road 2
☐新しい理念「地球を耕す」で受け継ぐ、百年企業のDNA
KOBASHI HOLDINGS株式会社 代表取締役社長　小橋正次郎氏

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